Форматы работы
Программа для команды
Работа с собственником и управленческой командой: упражнения под нагрузкой, разбор видео, обратная связь группы.
Участники видят, как взаимодействуют, обсуждают то, что помогает и мешает общей работе, договариваются о плане, ролях и правилах.
Первое лицо проходит программу вместе с командой. После программы — сопровождение, пока команда не пойдёт сама.
Диагностика команды
300 000 ₽ · две недели
Интервью с первым лицом и 10–15 ключевыми людьми, анализ, встреча с первым лицом.
Начать можно с разговора с Аскаром — 30 минут.
Стратегическая сессия
Один из форматов работы с первым лицом и командой. Выбор между программой и стратегической сессией обсуждается после знакомства с задачей.
В работе с ЗММК стратегические сессии сочетались с интервью с ключевыми людьми и корпоративным университетом.
Что говорят участники
«Сейчас мы с командой говорим на одном языке, и это бесценно. … Те же самые люди делают сильно больший объём — и руководят большим коллективом, не роняя качество».
Собственник, почти через девять месяцев после программы
«Не война, но всегда были разногласия с параллельным департаментом. И наконец мы поняли, что там происходит».
Участница корпоративной программы, через месяц
«Вещи, которые раньше мы друг другу не говорили, сейчас озвучиваются».
Руководитель, через месяц после программы
Чего ждать от работы
Первые дни тяжело, и это нормально. Первое лицо проходит вместе с командой — иначе команда уйдёт вперёд, а первое лицо останется.
Мы не подходим, если нужно, чтобы консультант повторил команде ваши слова, или нужен кто-то, кто подтвердит, что всё правильно.
«Ясно, что это не было прогулкой по парку, — поэтому оно и полезно, иначе бы не сработало».
Участница
«Люди должны знать, куда они едут».
Участница
Политика обработки данных
В демонстрационном макете данные формы не отправляются и не сохраняются. Аналитика и cookie не используются.
Перед запуском сайта здесь необходимо разместить утверждённую политику обработки персональных данных и реквизиты оператора.